TRGD
Propozycja nowego statutu TRGD
24
03.2014
Na najbliższym Walnym Zebraniu będziemy głosować nad nowym statutem TRGD
STATUT
TOWARZYSTWA ROZWOJU GMINY DOBRCZ
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie Towarzystwo Rozwoju Gminy Dobrcz , zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 1989r. Nr 20, poz.104 z późn. zm.), Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie (Dz. U. z 2003r. Nr 96. poz. 873 z późn. zm.), a także niniejszego Statutu. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Nazwa stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. Stowarzyszenie może używać znaków graficznych chronionych przez prawo.
§ 2
Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 3
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jest Dobrcz. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
§ 4
-
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
-
Stowarzyszenie może posługiwać się skróconą nazwą "Stowarzyszenie TRGD”.
§ 5
Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami
i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.
§ 6
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
Rozdział II
Cele i formy działania
§ 7
Celem Stowarzyszenia jest działalność społecznie użyteczna na rzecz integracji i rozwoju lokalnego środowiska społecznego, poprzez wspieranie inicjatyw społecznych w zakresie:
-
Wspierania dzieci, młodzieży i rodzin, w tym wspierania rodzin i osób w trudnej sytuacji życiowej,
-
Promocji zdrowia, w tym przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym,
-
Inicjatyw na rzecz osób starszych i niepełnosprawnych,
-
Promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, w tym wspierania ekonomii społecznej,
-
Wspomagania rozwoju techniki, wynalazczości oraz wdrażania nowych rozwiązań technicznych i informatycznych,
-
Edukacji, oświaty i wychowania, zarówno w formach szkolnych jak i pozaszkolnych,
-
Wspomagania rozwoju wspólnot i społeczności lokalnych,
-
Kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
-
Podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, języka polskiego, świadomości narodowej,
-
Wspierania kultury fizycznej, turystyki i krajoznawstwa,
-
Promocji społeczności lokalnych i regionalnych,
-
Promocji i organizacji wolontariatu oraz działalności charytatywnej,
-
Wsparcia organizacji pozarządowych i innych podmiotów realizujących zadania publiczne.
§ 8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
-
Organizację i prowadzenie biur,
-
Współpracę z innymi organizacjami i osobami mającymi podobne cele na terenie Gminy Dobrcz, jak i poza jej obszarem, a także poza granicami kraju, jak również innymi podmiotami
w kraju i poza jego granicami, zainteresowanymi osiąganiem celów Stowarzyszenia, -
Prowadzenie działalności gospodarczej,
-
Stałe diagnozowanie potrzeb środowiska lokalnego,
-
Różnorodne formy promocji Gminy Dobrcz, regionu i kraju,
-
Prowadzenie oraz współudział w prowadzeniu placówek, świetlic, ośrodków wsparcia dla dzieci i młodzieży,
-
Organizację sekcji kół zainteresowań dla dzieci i młodzieży oraz organizację wypoczynku
w czasie wolnym od zajęć, -
Tworzenie świetlic wiejskich, środowiskowych i socjoterapeutycznych,
-
Prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej,
-
Prowadzenie działalności edukacyjno-szkoleniowej m.in. poprzez organizację szkoleń, konferencji oraz publikację materiałów w formie plakatów, broszur, gazet, książek itp.,
-
Wspieranie organizacji pozarządowych w procesie powstawania, rozwijania i funkcjonowania, szczególnie pod kątem prawidłowej realizacji zadań publicznych,
-
Prowadzenie i organizowanie szkoleń, debat, konferencji, seminariów,
-
Współpracę z innymi organizacjami pozarządowymi, instytucjami państwowymi, samorządowymi, sektorem gospodarczym i środkami społecznego komunikowania,
-
Współpracę z instytucjami badawczymi i uczelniami,
-
Stosowanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w swojej działalności.
Dla realizacji powyższych celów Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego w formie odpłatnej i nieodpłatnej. Zakres prowadzonej działalności nieodpłatnej i odpłatnej, zostanie określony we właściwym regulaminie zarządu.
§ 9
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych na zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych oraz zadań należących do sfery zadań publicznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2003r. Nr 96. poz. 873 z późn. zmianami), i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 10
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
-
Zwyczajnych,
-
Wspierających,
-
Honorowych.
§ 11
Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
§ 12
Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych
i nie pozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
-
Osoba ubiegająca się o członkostwo, wypełnia deklarację członkowską, następnie zostaje przyjęta przez Zarząd.
-
Członkiem zwyczajnym może być małoletni w wieku od 16 do 18 lat, oraz w wieku do 16 lat, na zasadach określonych w Ustawie z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 1989r. Nr 20, poz.104 z późn. zmianami)
§ 13
-
Członek zwyczajny ma prawo:
-
Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
-
Uczestniczyć z głosem stanowiącym podczas Walnego Zebrania Stowarzyszenia,
-
Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia;
-
-
Członek zwyczajny obowiązany jest do:
-
Przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
-
Regularnego opłacania składek członkowskich na rzecz Stowarzyszenia,
-
Czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
-
Dbania o mienie i dobre imię Stowarzyszenia.
-
§ 14
-
Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc finansową
i rzeczową i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. -
Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
-
Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.
-
Osoba prawna może być wyłącznie członkiem wspierającym.
-
Osoba prawna posiada prawo uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia przez swojego przedstawiciela.
§ 15
-
Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
-
Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu.
-
Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak brać udział głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny.
-
Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.
§ 16
-
Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
-
Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia,
-
Śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
-
Uchwały Zarządu z powodu nie płacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionej nieobecności na Walnym Zebraniu przez okres 2 lat,
-
Wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
-
-
Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania
w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 17
Władzami Stowarzyszenia są:
-
Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
-
Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
-
Komisja Rewizyjna.
§ 18
-
Kadencja władz Stowarzyszenia wymienionych w § 17 trwa 4 lata.
-
Wybór członków władz Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym,
w zależności od aktualnej uchwały Walnego Zebrania w tym przedmiocie. -
W przypadku ustąpienia w czasie kadencji poszczególnych członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, organom tym przysługuje prawo kooptacji, z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 ilości członków pochodzących z wyboru.
-
Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.
-
Członkowie władz Stowarzyszenia nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Walne Zebranie Członków
§ 19
-
Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
-
Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co cztery lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
-
Zawiadomienie członków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, następuje co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania w formach: pisemnie, lub środkami komunikacji elektronicznej.
-
Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie. W przypadku braku wymaganej ilości członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, drugi termin ustala się z upływem 15 minut, a głosowania są ważne bez względu na liczbę obecnych. Zasada drugiego terminu nie obowiązuje przy zmianach statutu.
-
Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
-
Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:
-
Ustalanie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
-
Uchwalenie statutu i jego zmian,
-
Uchwalanie regulaminów wewnętrznych,
-
Wybór i odwoływanie Prezesa Zarządu, członów Zarządu i członków Komisji Rewizyjnej,
-
Udzielanie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,
-
Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
-
Ustalanie wysokości składek członkowskich,
-
Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
-
Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
-
Nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
-
Rozpatrywanie innych spraw, nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
-
§ 20
-
Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
-
Z własnej inicjatywy,
-
Na żądanie Komisji Rewizyjnej,
-
Na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
-
-
Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
Zarząd Stowarzyszenia
§ 21
-
Zarząd Stowarzyszenia jest najwyższą władzą w okresie pomiędzy posiedzeniami Walnych Zebrań.
-
Zarząd składa się z 3 do 5 osób, wybranych przez Walne Zgromadzenie.
Członkowie Zarządu, podczas sprawozdawczo-wyborczego Walnego Zgromadzenia, wybierają ze swojego grona prezesa i dwóch wiceprezesów.
-
Posiedzenia Zarządu odbywają się na wniosek prezesa nie rzadziej niż raz na kwartał lub częściej w razie potrzeby.
-
Zarząd pracuje na podstawie opracowanego przez siebie regulaminu.
§ 22
Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:
-
Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
-
Realizacja uchwał Walnego Zebrania,
-
Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia,
-
Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
-
Ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
-
Podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
-
Podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
-
Zwoływanie Walnych Zebrań,
-
Podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych
i wspierających, -
Rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
-
Składanie sprawozdań ze swej działalności podczas Walnych Zebrań,
-
Uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie.
§ 23
-
Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje w Zarządzie nieodpłatnie, przy czym członkom Zarządu może przysługiwać zwrot kosztów poniesionych przy realizacji wyznaczonych zadań wynikających z pełnienia funkcji członka Zarządu.
-
Członkowie Zarządu mogą być zatrudniani przez Stowarzyszenie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. W tej sytuacji obowiązki umowne nie mogą się pokrywać
z obowiązkami wynikającymi z członkostwa w Zarządzie. -
Zasady, na jakich członkowie Zarządu mogą być zatrudniani przez Stowarzyszenie, określa regulamin uchwalony przez Zarząd.
§ 24
-
Do obsługi Stowarzyszenia, Zarząd może utworzyć Biuro Stowarzyszenia i powołać jego Dyrektora, finansowane ze środków Stowarzyszenia.
-
Dyrektor zatrudniony przez Stowarzyszenie kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.
-
Dyrektor dysponuje wyznaczonymi uchwałą Zarządu środkami finansowymi przeznaczonymi na działalność statutową Stowarzyszenia i jego obsługę.
-
Na żądanie Zarządu, w terminie 30 dni Dyrektor jest zobowiązany przedstawić Zarządowi, Walnemu Zebraniu lub Komisji Rewizyjnej sprawozdanie z działalności biura.
Komisja Rewizyjna
§ 25
-
Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
-
Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego.
-
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
-
Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
-
Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli
i żądanie pisemnych lub ustnych wyjaśnień, -
Prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
-
Zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
-
Składanie podczas Walnego Zebrania wniosku o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
-
Składanie sprawozdań ze swej działalności podczas Walnego Zebrania.
-
-
Komisja Rewizyjna działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.
-
Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia.
-
Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
§ 26
-
Majątek Stowarzyszenie powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku stowarzyszenia, ofiarności publicznej.
-
Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości i ruchomości.
-
Majątek Stowarzyszenia może pochodzić w szczególności z: środków z funduszy publicznych, grantów,dotacji, kontraktów, zlecenia usług, świadczeń członków wspierających, darowizn, odsetek od kapitału, lokat i akcji, odpisów 1% podatku dochodowego od osób fizycznych, ze zbiórek publicznych i kampanii, nawiązek sądowych, spadków i zapisów, dochodów z działalności gospodarczej oraz dochodów z działalności odpłatnej pożytku publicznego.
-
Na podstawie uchwały Zarządu, Stowarzyszenie może podjąć działalność gospodarczą, z której dochody przeznacza się na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
§ 27
Zabrania się:
-
Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
-
Przekazywania jej majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
-
Wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji.
-
Zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
§ 28
-
W zakresie wynikającym z działalności statutowej i gospodarczej Stowarzyszenie może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania.
-
Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych oraz zawierania umów i zobowiązań, a także udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch członków Zarządu łącznie.
-
Do ważności innych pism i dokumentów wystarczy podpis jednego z członków Zarządu.
-
Zarząd Stowarzyszenia może udzielić Dyrektorowi Biura Stowarzyszenia pełnomocnictwa ogólnego, obejmującego umocowanie do zwykłego zarządu w imieniu Stowarzyszenia.
Rozdział VI
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 29
-
Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
-
Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
-
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia.
-
Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.